تتقدم إلى 100 وظيفة بشكل مستمر.
وربما تسمع رداً من واحدة فقط.
إن سمعت رداً على الإطلاق.

أتحدث مع مئات المتقدمين كل أسبوع على اللينكدإن.
- يقولون دائماً نفس الجملة المشتركة وهي:
أتقدم لمئات الوظائف لكن لا أتلقى ردودًا.

وما هي المشكلة في 99٪ من الحالات؟

❌ ليست سيرتك الذاتية
❌ ليس حسابك على لينكدإن
❌ ليس التواصل المهني
❌ ليست استراتيجيتك في التقديم

المشكلة هي مزيج من كل هذه الأمور 👐🏼

يميل الناس إلى النظر إلى هذه الجوانب بشكل منفصل:

- سيرتي الذاتية رائعة ومنظمة جداً.
- حسابي على لينكدإن محسن.
- أنا أتواصل بشكل جيد.

لكن هذا ليس ما يحدث للحصول على وظيفة.

في هذا السوق، تحتاج إلى تنسيق جميع هذه الأعمدة

ماذا يعني ذلك؟

✅ تحتاج إلى إنشاء سيرة ذاتية ممتازة.
وهذه هي الأساس لبداية تقديمك على فرص العمل.
امتلاك سيرة ذاتية جيدة لا يجعلك متميزًا.
لكنه يضعك في المنافسة.

✅ حسابك على لينكدإن يساعد في نشرها عند التقديم.
إذا لم يكن لديك حساب مطوّر بعلامة 80 وما فوق.
فأنت تبقي نفسك مخفياً عن مسؤولين التوظيف.

✅ بمجرد أن تمتلك هذين الأساسين.
تصبح جاهزًا للتميز كمتقدم.

🚨 لكن هناك شيء يجهله الكثيرون وهو:
أن مسؤولين التوظيف لا ينظرون إلى 500 سيرة ذاتية. بل ينظرون فقط إلى جزء منها.

فكيف يمكنك التأكد من أنك أمامهم؟
◀ من خلال التواصل المهني.

ولكن لا شيء سيتقدم إذا
لم تكن لديك استراتيجية تقديم قوية
التقدم إلى 100 وظيفة في الأسبوع ليست استراتيجية
↲ إنها تنفيذ.

فكيف يمكنك التقدم إلى 10 وظائف والحصول على 5 مقابلات؟
↲ بالتركيز على الجودة.